Nowa ustawa wprowadziła pełną elektronizację spraw pracowniczych cudzoziemców. Pokazujemy, gdzie i co składasz online, jak założyć konto organizacji i jakie obowiązki dopełnić w systemie po zatrudnieniu.
1. Na czym polega elektronizacja
Nowa ustawa wprowadziła pełną elektronizację — oświadczenia i wnioski o zezwolenie na pracę składa się przez system teleinformatyczny praca.gov.pl; elektroniczne są też postępowania odwoławcze.
2. Gdzie i co składasz
| Dokument | Organ | System |
|---|---|---|
| Oświadczenie o powierzeniu pracy | Powiatowy urząd pracy | praca.gov.pl |
| Zezwolenie na pracę | Wojewoda (sezonowe — starosta) | praca.gov.pl |
| Zezwolenie jednolite (pobyt i praca) | Wojewoda | MOS |
3. Konto organizacji
Do obsługi firmowej potrzebne jest konto organizacji na praca.gov.pl; dostęp można nadać kadrom. Logowanie i podpis: profil zaufany, e-dowód lub podpis kwalifikowany.
4. Obowiązki po zatrudnieniu
Pokaż więcej: jak złożyć dokument krok po kroku
Jak złożyć dokument
Zaloguj się na konto organizacji, wybierz formularz (od 1.01.2026 obowiązują nowe nazwy wniosków), uzupełnij dane i załączniki, wnieś opłatę, podpisz i wyślij; zachowaj urzędowe potwierdzenie złożenia.
Nie chcesz walczyć z systemem?
Złożymy oświadczenie lub wniosek o zezwolenie na pracę w Twoim imieniu — kompletnie, na czas i zgodnie z nowymi przepisami.
Umów bezpłatną konsultacjęNota prawna: artykuł ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej. Stan prawny: 2026 (ustawa z dnia 20 marca 2025 r., Dz.U. 2025 poz. 621).
Źródła: ustawa z dnia 20 marca 2025 r., Dz.U. 2025 poz. 621; praca.gov.pl. Powyższe omówienie ma charakter własny; przytoczone przepisy warto zweryfikować w aktualnym tekście ustawy przed podjęciem działań.