Cudzoziemiec ze statusem w innym państwie UE (Niebieska Karta, ICT, naukowiec, student) może w pewnym zakresie pracować w Polsce w ramach mobilności. Wyjaśniamy kategorie, warunki i wymagane zawiadomienia.
1. Czym jest mobilność krótkoterminowa
Cudzoziemiec posiadający określony status w innym państwie UE (np. Niebieską Kartę UE, status w ramach przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa, naukowca lub studenta) może w pewnym zakresie wykonywać pracę w Polsce w ramach mobilności, na warunkach z ustawy o cudzoziemcach.
2. Rodzaje mobilności
| Kategoria | Krótko |
|---|---|
| Niebieska Karta UE | Wysokie kwalifikacje — mobilność krótkoterminowa posiadacza z innego państwa UE |
| ICT (przeniesienie wewnątrz przedsiębiorstwa) | Kadra kierownicza, specjaliści, stażyści |
| Naukowiec | Prowadzenie badań na warunkach ustawowych |
| Student | Mobilność studenta w określonym zakresie |
3. Warunki i zawiadomienia
Korzystanie z mobilności wiąże się zwykle z zawiadomieniami i spełnieniem warunków (m.in. ważny dokument z innego państwa UE, zakres i czas pracy). Szczegóły określa ustawa o cudzoziemcach.
4. Ryzyko
Praca poza zakresem mobilności lub bez wymaganych zawiadomień może zostać uznana za nielegalną. Przy dłuższej pracy rozważ zezwolenie jednolite lub zezwolenie na pracę.
Pokaż więcej: na czym polega Niebieska Karta UE
Niebieska Karta UE w skrócie
Niebieska Karta UE dotyczy pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji. Posiadacz Karty z innego państwa UE może korzystać z mobilności krótkoterminowej w Polsce na warunkach ustawowych, a docelowo ubiegać się o polską Niebieską Kartę.
Pracownik przyjeżdża do Polski na statusie z innego kraju UE?
Sprawdzimy, czy mobilność jest dopuszczalna, dopełnimy zawiadomień i wskażemy, kiedy potrzebne jest zezwolenie lub zezwolenie jednolite.
Umów bezpłatną konsultacjęNota prawna: artykuł ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej. Stan prawny: 2026 (ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach — przepisy o mobilności, Niebieskiej Karcie UE, ICT).
Źródła: ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach, Dz.U. 2013 poz. 1650; Urząd do Spraw Cudzoziemców. Powyższe omówienie ma charakter własny; przytoczone przepisy warto zweryfikować w aktualnym tekście ustawy przed podjęciem działań.