Legalnie pracujący cudzoziemiec podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu tak jak obywatel polski. Wyjaśniamy wysokość i podstawę składki, sposób zgłoszenia do ZUS oraz dostęp do świadczeń NFZ.
1. Kto podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu
Obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego nie zależy od obywatelstwa. Cudzoziemiec legalnie wykonujący pracę w Polsce podlega mu na takich samych zasadach jak obywatel polski (art. 66 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych).
2. Wysokość i podstawa składki
Składka zdrowotna wynosi 9% podstawy. Dla pracownika podstawę stanowi przychód pomniejszony o składki społeczne finansowane z jego środków. Zgłoszenia dokonuje się na ZUS ZUA (lub ZUS ZZA, gdy należna jest tylko składka zdrowotna).
3. Delegowani i koordynacja
Przy pracownikach delegowanych z UE/EOG/Szwajcarii obowiązują zasady koordynacji — dostęp do świadczeń potwierdzają odpowiednie dokumenty (np. EKUZ/A1). Wtedy polska składka zdrowotna może nie być należna.
4. Częste błędy
Pokaż więcej: kiedy ZUS ZUA, a kiedy ZUS ZZA
ZUS ZUA czy ZZA
ZUS ZUA służy do zgłoszenia do pełnych ubezpieczeń (społeczne + zdrowotne), a ZUS ZZA — gdy należna jest wyłącznie składka zdrowotna. Wybór formularza zależy od tytułu i zbiegu tytułów ubezpieczenia.
Chcesz mieć pewność co do składki zdrowotnej pracownika?
Sprawdzimy prawidłowość zgłoszeń do ZUS/NFZ i tytuł ubezpieczenia, także przy delegowaniu i zbiegu tytułów.
Umów bezpłatną konsultacjęNota prawna: artykuł ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej. Stan prawny: 2026 (ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, m.in. art. 66).
Źródła: ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej, art. 66; nfz.gov.pl. Powyższe omówienie ma charakter własny; przytoczone przepisy warto zweryfikować w aktualnym tekście ustawy przed podjęciem działań.