Un étranger souhaite changer d'employeur ? Nous expliquons quand une nouvelle base pour travailler est nécessaire, comment le changement affecte la carte de séjour et comment le réaliser sans rupture de légalité.
1. Le document est lié à l'employeur et aux conditions
Le permis de travail et le permis unique sont en principe liés à un employeur, un poste et des conditions déterminés. Modifier ces éléments peut exiger d'agir.
2. Quand le changement exige un nouveau document
Un changement d'employeur exige généralement une nouvelle base pour travailler (nouveau permis/déclaration ou modification du permis). Certains changements (p. ex. le nom de l'employeur) peuvent ne pas exiger de nouveau document. Voir quand un nouveau permis est nécessaire.
3. Effet sur la carte de séjour
Avec un permis unique, un changement d'emploi peut affecter la validité de la base du séjour. C'est pourquoi un changement d'employeur se planifie à l'avance et dans le bon ordre.
4. Comment procéder au changement en toute sécurité
Déterminez si une nouvelle base est nécessaire, déposez la demande/déclaration appropriée et veillez à la continuité du travail et du séjour légaux entre les documents.
Afficher plus : l'ordre des étapes lors d'un changement d'employeur
L'ordre des étapes lors d'un changement d'employeur
Établissez d'abord la base pour travailler chez le nouvel employeur (permis/déclaration), et seulement ensuite commencez à travailler. Évitez la « rupture » — la période pendant laquelle l'ancienne base ne s'applique plus et la nouvelle n'existe pas encore.
Changement d'employeur ? Nous vous accompagnons sans risque
Nous déterminerons si une nouvelle base pour travailler est nécessaire, déposerons les demandes appropriées et veillerons à la continuité du travail et du séjour légaux.
Réservez une consultation gratuiteNote juridique : cet article a un caractère informatif et ne constitue pas un conseil juridique. État du droit : 2026 (loi du 12 décembre 2013 sur les étrangers ; loi du 20 mars 2025, Dz.U. 2025 poz. 621).
Sources : loi sur les étrangers, Dz.U. 2013 poz. 1650 ; loi du 20 mars 2025, Dz.U. 2025 poz. 621 ; UdSC. Le commentaire ci-dessus est le nôtre ; il convient de vérifier les dispositions citées dans le texte en vigueur de la loi avant d'agir.