Кто охвачен и что даёт страхование
Пособия ZUS зависят от того, зарегистрированы ли Вы и на какие виды страхования — а не от гражданства. Если Вы работаете легально и охвачены страхованием на случай болезни, у Вас такой же доступ к ним, как у гражданина Польши.
Трудовой договор
Страхование на случай болезни является обязательным — Вы охвачены им с первого дня трудоустройства.
Договор поручения
Страхование на случай болезни является добровольным — к нему нужно присоединиться (регистрация работодателем). Без этого нет ни пособия по болезни, ни по материнству.
Пособие по болезни
Полагается после так называемого периода ожидания — то есть после определённого времени непрерывного страхования на случай болезни:
| Ситуация | Период ожидания |
|---|---|
| Обязательное страхование (трудовой договор) | 30 дней |
| Добровольное страхование (договор поручения) | 90 дней |
В период ожидания засчитываются предыдущие периоды страхования на случай болезни, если перерыв между ними не превысил 30 дней. Пособие по болезни составляет, как правило, 80% базы начисления (есть исключения, напр. 100% во время беременности или при несчастном случае по дороге на/с работы).
Пособие по материнству и уходу
Пособие по материнству
При охвате страхованием на случай болезни и рождении/принятии ребёнка. Без периода ожидания — с первого дня страхования.
Пособие по уходу
На личный уход за больным ребёнком или другим членом семьи. Также без периода ожидания. Действуют лимиты дней в году.
Реабилитационная выплата, несчастный случай, пенсия
Реабилитационная выплата
После исчерпания пособия по болезни, когда дальнейшее лечение или реабилитация дают перспективу восстановления трудоспособности.
Пособие по несчастному случаю
Когда нетрудоспособность вызвана несчастным случаем на работе или профессиональным заболеванием — из страхования от несчастных случаев, без периода ожидания.
Пенсия по инвалидности
Долгосрочная выплата, зависящая от страхового стажа и заключения о нетрудоспособности.
Пенсия по возрасту
Зависит от страхового стажа; периоды уплаты взносов в Польше засчитываются к будущей выплате.
Трудовой договор vs. договор поручения
| Вопрос | Трудовой договор | Договор поручения |
|---|---|---|
| Страхование на случай болезни | Обязательное | Добровольное |
| Период ожидания для пособия по болезни | 30 дней | 90 дней |
| По материнству / уходу | С 1-го дня | С 1-го дня, если охвачен страхованием на случай болезни |
Какие документы стоит собрать
Чтобы быстро подтвердить право на выплату, подготовьте: договор (трудовой или поручения), подтверждение регистрации в страховании (ZUS ZUA), расчётные листки/подтверждения зарплаты, больничный (e-ZLA) и — при договоре поручения — доказательство присоединения к добровольному страхованию на случай болезни.
Проверьте, полагается ли Вам пособие ZUS
Укажите вид договора и дату регистрации в страховании — мы оценим, истёк ли период ожидания и на что Вы можете претендовать.
Вопросы и ответы
Имеет ли иностранец по договору поручения право на пособие по болезни?
Есть ли у пособия по материнству период ожидания?
Прерывает ли смена работодателя стаж для пособия по болезни?
Засчитываются ли периоды работы в Польше к пенсии?
Правовое основание и источники
Правовые акты (по состоянию на июль 2026)
- Закон от 25 июня 1999 г. о денежных выплатах по социальному страхованию на случай болезни и материнства (закон о пособиях).
- Закон от 13 октября 1998 г. о системе социального страхования.
- Закон от 30 октября 2002 г. о социальном страховании от несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний.
- Закон от 12 декабря 2013 г. об иностранцах (легальное пребывание и доступ к рынку труда).