Не кожен іноземець потребує дозволу на роботу. Пояснюємо, хто має вільний доступ до ринку праці, кого охоплюють особливі випадки і як роботодавець має перевірити статус працівника.
1. Дві групи: звільнені та ті, кому потрібен дозвіл
Іноземців поділяють на тих, хто має доступ до ринку праці без дозволу, і тих, кому потрібен дозвіл на роботу або оświadczenie (заява роботодавця). Підставою є приписи Закону від 20 березня 2025 р. про умови допустимості доручення роботи іноземцям та виконавчі розпорядження.
2. Основні категорії звільнених
| Підстава доступу | Приклади |
|---|---|
| Вільний доступ до ринку праці | Постійне перебування, довгостроковий резидент ЄС, статус біженця, додатковий захист, родина громадянина Польщі/ЄС |
| Особливі випадки (розпорядження) | Окремі категорії, які можуть працювати без дозволу/заяви |
| Спеціальні приписи | Громадяни України — окремий порядок (спецзакон) |
3. Розпорядження від 20.11.2025
З 1 грудня 2025 р. діє розпорядження Міністра сім’ї, праці та соціальної політики від 20 листопада 2025 р. (Dz.U. 2025 поз. 1620), яке визначає особливі випадки, в яких іноземець, уповноважений до перебування, може працювати без дозволу та без заяви.
4. Як перевірити статус працівника
Відправною точкою є титул перебування та його відмітки. Див. вільний доступ до ринку праці та робота на візі.
Показати більше: чому перевірка статусу захищає роботодавця
Чому це ключове для роботодавця
Допуск до роботи без належної підстави — це нелегальне доручення роботи, за яке загрожує штраф до 50 000 zł. Перевірка статусу на старті захищає фірму і працівника.
Не знаєте, чи Ваш працівник потребує дозволу?
Перевіримо титул перебування та підставу доступу до ринку праці, щоб працевлаштування було цілком легальним із першого дня.
Запишись на безкоштовну консультаціюПравове застереження: стаття має інформаційний характер і не є юридичною консультацією. Правовий стан: 2026 р. (Закон від 20 березня 2025 р., Dz.U. 2025 поз. 621; розпорядження МСПіСП від 20 листопада 2025 р. (Dz.U. 2025 поз. 1620)).
Джерела: Закон від 20 березня 2025 р., Dz.U. 2025 поз. 621; розпорядження МСПіСП від 20 листопада 2025 р. (Dz.U. 2025 поз. 1620); Zielona Linia. Наведений огляд має власний характер; згадані приписи варто перевірити в чинному тексті закону перед вчиненням дій.