Новий закон суттєво підвищив покарання за незаконне працевлаштування іноземців. Збираємо розмір санкцій, правила їх нарахування та практичні способи уникнути відповідальності.
1. Що таке незаконне доручення роботи
Незаконне доручення роботи включає, зокрема, працевлаштування іноземця без потрібної підстави (дозволу/заяви), на інших умовах, ніж зазначені в документі, або без виконання обов'язків перед органом.
2. Розмір покарань
| Ситуація | Санкція (за джерелами) |
|---|---|
| Незаконне доручення роботи | Штраф 3 000–50 000 злотих |
| Багато іноземців | Пропорційно до кількості осіб (мін. бл. 3 000 злотих/особу) |
| Умисне порушення | Вище мінімум (бл. 6 000 злотих/особу), до 50 000 злотих |
| Штраф інспектора інспекції праці | До 10 000 злотих |
3. Хто відповідає
Відповідальність несе насамперед суб'єкт, що доручає роботу; у певних ситуаціях наслідки можуть торкнутися також іноземця. Див. кримінальна відповідальність.
4. Як уникнути
Показати більше: чому покарання бувають такими суворими
Чому покарання суворі
Покарання нараховується за кожне порушення і множиться за кількох працівників. До цього додаються заборговані внески та податкові наслідки — загальна вартість незаконного працевлаштування зазвичай багаторазово перевищує вартість легалізації.
Хочете бути впевнені, що працевлаштовуєте законно?
Проведемо аудит працевлаштування іноземців, вкажемо ризики та впорядкуємо документацію, перш ніж це зробить інспектор.
Запишись на безкоштовну консультаціюПравова примітка: стаття має інформаційний характер і не є юридичною консультацією. Правовий стан: 2026 (Закон від 20 березня 2025 р., Dz.U. 2025 поз. 621, кримінальні приписи — зокрема ст. 84).
Джерела: закон від 20 березня 2025 р., Вісник законів 2025 поз. 621 (зокрема ст. 84); PIP. Наведений огляд є власним; цитовані норми варто перевірити в чинному тексті закону перед вжиттям дій.