La nouvelle loi a introduit la dématérialisation complète des démarches liées à l'emploi des étrangers. Nous montrons où et quoi déposer en ligne, comment créer un compte organisation et quelles obligations accomplir dans le système après l'embauche.
1. En quoi consiste la dématérialisation
La nouvelle loi a introduit la dématérialisation complète — les déclarations et les demandes d'autorisation de travail se déposent via le système informatique praca.gov.pl ; les procédures de recours sont également électroniques.
2. Où et quoi déposer
| Document | Autorité | Système |
|---|---|---|
| Déclaration de confiage de travail | Bureau de l'emploi de district | praca.gov.pl |
| Permis de travail | Voïvode (saisonnier — starosta) | praca.gov.pl |
| Permis unique (séjour et travail) | Voïvode | MOS |
3. Compte organisation
La gestion pour l'entreprise nécessite un compte organisation sur praca.gov.pl ; l'accès peut être accordé au service RH. Connexion et signature : profil de confiance, carte d'identité électronique ou signature qualifiée.
4. Obligations après l'embauche
Voir plus : comment déposer un document étape par étape
Comment déposer un document
Connectez-vous au compte organisation, choisissez le formulaire (depuis le 1.01.2026, les nouveaux noms de demandes s'appliquent), complétez les données et les pièces jointes, acquittez les frais, signez et envoyez ; conservez l'accusé officiel de dépôt.
Vous ne voulez pas vous battre avec le système ?
Nous déposerons la déclaration ou la demande d'autorisation de travail en votre nom — complète, dans les délais et conformément aux nouvelles règles.
Réservez une consultation gratuiteMention légale : cet article a un caractère informatif et ne constitue pas un conseil juridique. État du droit : 2026 (loi du 20 mars 2025, Journal officiel 2025 pos. 621).
Sources : loi du 20 mars 2025, Journal des lois 2025 pos. 621 ; praca.gov.pl. L'analyse ci-dessus est personnelle ; il convient de vérifier les dispositions citées dans le texte en vigueur de la loi avant d'agir.