Changements d'emploi · Emploi des étrangers

Prolongation du permis de travail d'un étranger — délais et continuité du travail légal

Date de publication : 7 septembre 2026 · Auteur : Dariusz Włodarczyk Kancelaria TRC · Temps de lecture : env. 6 min

Pour que l'emploi se poursuive sans interruption, la prolongation doit être engagée à l'avance. Nous expliquons les délais, le principe de continuité du travail légal et ce qui se passe à l'expiration de la déclaration (oświadczenie).

1. Pourquoi et quand prolonger

Lorsque l'emploi doit durer au-delà de la validité du document, il faut demander en temps utile la prolongation du permis ou la délivrance d'un nouveau permis. L'essentiel est de préserver la continuité du travail légal.

2. Délais

La demande est déposée à l'avance, avant l'expiration de la validité. Un dépôt dans les délais peut permettre de continuer à travailler jusqu'à la décision — selon la base juridique et les règles applicables.

À vérifier : les règles de poursuite du travail pendant l'attente de la prolongation dépendent du type de document — confirmez-les avant l'expiration de la validité.

3. Travail après l'expiration de la déclaration

La légalité du travail après l'expiration de la déclaration (oświadczenie) fait l'objet de règles distinctes — là encore, l'action en temps utile est décisive.

4. Comment planifier

Déterminez les dates de validité de tous les documents du salarié et fixez les échéances de dépôt avec une marge. Une checklist des délais vous y aidera.

Voir plus : pourquoi une marge de temps lors de la prolongation
La prolongation et les permis successifs, ainsi que la légalité du travail après l'expiration de la déclaration, sont traités dans : I. Gęsicka, P. Majka, M. Rydzewska, J. Wantoch-Rekowski, Zatrudnianie cudzoziemców. Problematyka prawa pracy, administracyjnego i finansów publicznych, Wolters Kluwer, Warszawa 2026.

Marge de temps

Nous recommandons de déposer les demandes de prolongation avec plusieurs semaines de marge — les procédures peuvent être longues et une « lacune » dans la légalité du travail crée un risque réel de sanctions.

Le permis de votre salarié expire ? Nous assurons la continuité

Nous surveillerons les échéances et déposerons la demande de prolongation ou de nouveau permis afin que le travail reste légal sans interruption.

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Note juridique : cet article a un caractère informatif et ne constitue pas un conseil juridique. État du droit : 2026 (loi du 20 mars 2025, Dz.U. 2025 poz. 621 ; loi sur les étrangers).

Sources : loi du 20 mars 2025, Dz.U. 2025 poz. 621 ; loi sur les étrangers, Dz.U. 2013 poz. 1650 ; Zielona Linia. L'analyse ci-dessus est la nôtre ; il convient de vérifier les dispositions citées dans le texte en vigueur de la loi avant d'agir.