Accès au marché du travail · Emploi des étrangers

Emploi d'un ressortissant ukrainien en 2026 — procédure et notification

Date de publication : 26 juillet 2026 · Auteur : Dariusz Włodarczyk Kancelaria TRC · Temps de lecture : env. 6 min

Les ressortissants ukrainiens bénéficient d'une procédure d'emploi simplifiée. Nous expliquons le principe de la notification du confiage de travail, son lien avec la légalité du séjour et pourquoi il convient de vérifier l'état actuel du droit.

1. Une procédure distincte pour les ressortissants ukrainiens

L'emploi des ressortissants ukrainiens est régi notamment par la loi spéciale relative à l'aide aux citoyens ukrainiens dans le contexte du conflit armé, qui prévoit une voie simplifiée vers le travail légal (en principe après notification à l'autorité compétente), à côté des règles générales.

2. Notification de l'embauche

Dans la procédure simplifiée, l'employeur notifie le confiage de travail à un ressortissant ukrainien (par voie électronique, via le système). C'est une voie plus rapide qu'une autorisation classique.

À vérifier : les dispositions relatives aux ressortissants ukrainiens ont été modifiées à de nombreuses reprises, y compris en 2025–2026 (statut UKR, dispositions transitoires). Vérifiez l'état actuel du droit avant d'embaucher.

3. Séjour et travail

Le séjour légal des ressortissants ukrainiens (notamment le statut UKR et les cartes de séjour) peut être soumis à des délais et à des conversions spécifiques. Il convient d'examiner les questions de séjour en même temps que l'emploi.

4. Recommandation

Compte tenu de l'évolution des règles, nous recommandons de vérifier à chaque fois la base du séjour et la procédure d'emploi du ressortissant ukrainien avant le début du travail.

Voir plus : la notification de confiage de travail étape par étape

La notification étape par étape

En règle générale : vérifiez la légalité du séjour du salarié, concluez un contrat, déposez la notification électronique de confiage de travail dans le délai requis et effectuez les déclarations à la ZUS. Confirmez les détails de la procédure dans les dispositions en vigueur.

Vous employez des ressortissants ukrainiens ? Nous vérifierons la procédure et le séjour

Nous vérifierons la légalité du séjour et la procédure d'emploi applicable et effectuerons les notifications requises afin que le travail soit pleinement légal.

Réservez une consultation gratuite

Mention légale : cet article a un caractère informatif et ne constitue pas un conseil juridique. État du droit : 2026 (loi relative à l'aide aux citoyens ukrainiens dans le contexte du conflit armé ; loi du 20 mars 2025, Journal officiel 2025 pos. 621). Ces dispositions évoluent — vérifiez leur état actuel.

Sources : la loi relative à l'aide aux citoyens ukrainiens ; la loi du 20 mars 2025, Journal officiel 2025 pos. 621 ; UdSC. Le présent commentaire est le nôtre ; il convient de vérifier les dispositions citées dans le texte en vigueur de la loi avant d'agir.