Carte de séjour — les bases
Qu'est-ce que la carte de séjour et que donne-t-elle ?
La carte de séjour est un document de séjour confirmant l'identité de l'étranger et son droit de séjourner légalement en Pologne. Elle est délivrée après l'obtention d'un permis de séjour temporaire, de séjour permanent ou de résident de longue durée UE. La carte de séjour en Pologne donne notamment le droit de franchir la frontière plusieurs fois sans visa et de voyager dans l'espace Schengen (jusqu'à 90 jours sur une période de 180 jours), et — avec le permis approprié — de travailler légalement. Ce que donne la carte de séjour dépend donc du type de permis sur la base duquel elle a été délivrée.
Comment obtenir une carte de séjour en Pologne ?
La légalisation du séjour en Pologne se déroule en plusieurs étapes : choix du type de permis approprié (séjour temporaire, séjour permanent, résident de longue durée UE), constitution du dossier, dépôt de la demande par voie électronique via le système MOS, prise des empreintes digitales à l'office de voïvodie, et — après une décision positive — retrait de la carte de séjour. Nous aidons à la légalisation du séjour à chaque étape — de l'évaluation du dossier au retrait de la carte.
La carte de séjour donne-t-elle le droit de travailler ?
Pas toujours. La carte de séjour elle-même confirme le séjour légal — le droit de travailler dépend du type de permis. Le permis de séjour temporaire et de travail (dit permis unique) légalise à la fois le séjour et le travail auprès de l'employeur indiqué. La carte portant la mention « accès au marché du travail » permet de travailler sans permis de travail distinct. Avant de prendre un emploi, il vaut toujours la peine de vérifier l'étendue de son permis.
Quels documents sont nécessaires pour la carte de séjour ?
Les documents de base pour la carte de séjour sont : un passeport valide, une photographie, la preuve du paiement du droit de timbre et les documents confirmant le but du séjour — pour le séjour temporaire et le travail, entre autres, l'annexe n° 1 de l'employeur, le contrat, l'assurance maladie et le lieu de résidence. La liste des documents pour le séjour temporaire varie selon le but (travail, études, famille, affaires). Nous préparons une liste individuelle de documents pour chaque dossier.
Combien coûte la carte de séjour ? Quels sont les frais ?
Les frais de la carte de séjour se composent de plusieurs parties : le droit de timbre pour le permis (séjour temporaire et travail — 440 PLN, séjour permanent et résident UE — 640 PLN), les frais de modification du permis de séjour temporaire et de travail, p. ex. en cas de changement d'employeur (220 PLN), et les frais de délivrance de la carte elle-même (100 PLN). Les tarifs peuvent changer — nous confirmons les montants en vigueur avant le dépôt de la demande. En cas de décision positive, le droit de timbre n'est pas remboursable ; en cas de refus, on peut demander un remboursement.
Puis-je obtenir le remboursement du droit de timbre et quand ?
Oui — le droit de timbre est remboursable si, malgré son paiement, le permis n'a pas été délivré (loi sur le droit de timbre). Le remboursement est dû notamment lorsque : vous avez reçu une décision de refus, la demande a été laissée sans examen (p. ex. en raison de manquements formels), la procédure a été classée, vous avez retiré la demande avant la décision, ainsi que lorsque, après le transfert du dossier à un autre office de voïvodie, les frais ont été payés une seconde fois — la première somme peut alors être récupérée. Le remboursement s'effectue uniquement sur demande déposée auprès de l'office municipal/communal compétent (autorité fiscale), et le droit au remboursement se prescrit par 5 ans à compter de la fin de l'année du paiement. Les frais de délivrance de la carte de séjour (100 PLN) sont remboursables si la carte n'a pas été délivrée. Attention : en cas de décision positive, aucun remboursement n'est dû. Nous préparons des demandes de remboursement du droit de timbre pour nos clients.
Demande de carte de séjour et procédure
Comment déposer une demande de carte de séjour ?
À partir du 27 avril 2026, les demandes de séjour temporaire, de séjour permanent et de résident de longue durée UE se déposent exclusivement par voie électronique via le système MOS (Module de gestion des dossiers). Après l'envoi de la demande, vous recevrez une convocation à vous présenter personnellement à l'office de voïvodie pour la prise des empreintes digitales. Nous déposons les demandes avec nos clients — sans erreurs ni manquements formels.
Puis-je encore déposer une demande papier de carte de séjour ?
Non. À partir du 27 avril 2026, les demandes de séjour temporaire, permanent et de résident de longue durée de l'UE se déposent exclusivement en ligne via le système MOS. Une demande papier sera classée sans examen. Il existe des exceptions (p. ex. certaines affaires familiales et ICT) — nous vérifierons si elles concernent votre situation.
Je ne parle pas polonais. Comment remplir la demande dans MOS ?
Le formulaire MOS est disponible uniquement en polonais. C'est précisément pourquoi nous proposons le forfait « Demande sans erreurs » — nous remplissons et déposons la demande avec vous, en parlant votre langue (anglais, espagnol, portugais).
Que signifie le tampon dans le passeport pour la carte de séjour ?
Le tampon dans le passeport (désormais aussi la confirmation électronique dans le système MOS) est la preuve que la demande de carte de séjour a été déposée dans les délais et sans manquements formels. Il légalise le séjour en Pologne jusqu'au jour où la décision devient définitive. Attention : le tampon ne donne pas le droit de voyager dans l'espace Schengen ni — en principe — de revenir en Pologne sans visa.
Puis-je séjourner légalement en Pologne pendant l'examen de la demande ?
En principe, oui — une fois la demande valablement déposée, vous recevez une attestation qui légalise votre séjour jusqu'à la décision. La condition est de déposer dans les délais, pendant un séjour légal. Chaque situation requiert une évaluation individuelle.
Combien de temps attend-on la carte de séjour ?
Le délai d'attente pour la carte de séjour varie selon l'office de voïvodie et le type de dossier — de plusieurs mois et plus. Le délai légal pour rendre la décision est souvent dépassé en pratique. Une demande correctement déposée, sans manquements formels, est le moyen le plus efficace de raccourcir l'attente ; en cas de lenteur excessive, on peut déposer une mise en demeure (ponaglenie).
Comment vérifier l'état d'un dossier de carte de séjour ?
Il est possible de vérifier l'état d'un dossier de carte de séjour dans le système MOS et sur les portails d'information de certains offices de voïvodie (par numéro de dossier). Si le dossier est géré par un mandataire, c'est lui qui reçoit la correspondance — mais vous avez toujours le droit de connaître l'étape de votre propre procédure. Nous suivons les dossiers de nos clients en continu.
Que faire s'il me manque des documents pour la carte de séjour ?
Le manque de documents pour la carte de séjour ne condamne pas toujours le dossier. Les manquements formels peuvent être régularisés dans le délai fixé par l'administration (généralement 7–14 jours à compter de la convocation). Certains documents peuvent être reconstitués ou remplacés par d'autres preuves. Le plus dangereux est d'ignorer la convocation — la demande sera alors laissée sans examen. Nous évaluerons gratuitement ce qui manque et comment le compléter.
Que faire si je n'ai pas reçu de courrier de l'administration ?
La convocation de l'administration (p. ex. pour régulariser les manquements formels de la demande) est adressée au mandataire — si le dossier est géré par l'employeur ou une agence, la correspondance leur est envoyée, et le délai court indépendamment du fait qu'elle vous ait été transmise. Des manquements formels non régularisés signifient que la demande est laissée sans examen, ce qui peut même conduire à la perte du séjour légal. Si vous soupçonnez avoir manqué une convocation — agissez immédiatement : identifiez le mandataire du dossier, demandez la correspondance et, si nécessaire, révoquez la procuration. Nous analyserons gratuitement les documents que vous possédez et vous indiquerons les prochaines étapes.
Légalisation du travail — le travail d'un étranger en Pologne
Qu'est-ce que le permis de travail et qui en a besoin ?
Le permis de travail est un document légalisant le travail d'un étranger en Pologne — c'est l'employeur qui l'obtient pour un poste et des conditions d'emploi précis. Le travail légal des étrangers exige à la fois un séjour légal (visa, carte de séjour, régime sans visa) et un titre pour travailler (permis de travail, déclaration de confiage de travail ou permis unique). Nous aidons à la légalisation du travail tant les étrangers que les employeurs.
Quand peut-on travailler sans permis de travail ?
Peuvent travailler sans permis de travail notamment : les titulaires d'un permis de séjour permanent et de résident de longue durée UE, les conjoints de citoyens polonais avec le permis de séjour approprié, les étudiants en cursus à temps plein et les diplômés de cursus à temps plein d'universités polonaises, les personnes bénéficiant d'une protection internationale, ainsi que les titulaires d'une carte de séjour portant la mention « accès au marché du travail ». Le catalogue des exemptions est large — nous vérifierons s'il couvre votre situation.
Que donne le permis de séjour temporaire et de travail (permis unique) ?
Le permis de séjour temporaire et de travail est la forme la plus populaire de légalisation du séjour et du travail en Pologne en une seule procédure — avec une seule demande, vous légalisez le séjour et l'emploi auprès de l'employeur indiqué. Il est délivré pour une durée maximale de 3 ans. Le changement d'employeur ou de conditions de travail exige en principe une modification du permis ou une nouvelle demande.
Combien coûte à l'employeur le permis de travail pour un étranger ?
C'est l'employeur (l'entité qui confie le travail) qui demande le permis de travail, et non l'étranger — la demande est déposée auprès du voïvode compétent pour le siège de l'employeur ou le lieu de travail. Les frais de dépôt de la demande sont de (règlement du MRPiPS du 20 novembre 2025, Dz.U. 2025 poz. 1622, en vigueur depuis le 1er décembre 2025) :
- 200 zł — lorsque le travail est confié pour une période n'excédant pas 3 mois,
- 400 zł — pour une période supérieure à 3 mois,
- 800 zł — lorsque l'employeur détache l'étranger sur le territoire polonais,
- 100 zł — permis de travail saisonnier (type S, délivré par le starosta ou le bureau de l'emploi du district).
Les frais sont acquittés par l'entité qui confie le travail, sur le compte de l'office compétent ; si elle agit par un mandataire, s'y ajoutent 17 zł de droit de timbre pour la procuration. Ce n'est pas le coût total de l'emploi — l'employeur supporte aussi la rémunération (non inférieure à celle des postes comparables ni au salaire minimum), les cotisations ZUS, les examens médicaux et la formation à la sécurité au travail.
Rappel : le permis de travail ne remplace ni un visa ni un titre de séjour — pour venir en Pologne, il faut généralement un visa national de type D délivré par un consulat polonais. Le permis est lié à un employeur, un poste et des conditions de travail précis — il ne peut pas être transféré à une autre entreprise.
Important pour les ressortissants de Colombie, du Venezuela et de Géorgie : depuis le 22 août 2026 (Dz.U. 2026 poz. 1072), les ressortissants de ces pays ne peuvent pas travailler sur la base d'un permis de travail pendant un séjour en Pologne au titre du régime sans visa — un visa national de type D ou un autre titre de séjour est nécessaire. Nous vérifierons gratuitement quelle voie convient à votre situation.
Où chercher des offres d'emploi en Pologne en tant qu'étranger ?
Avant que l'employeur ne demande le permis, il vous faut une offre d'emploi concrète. Sources fiables d'offres :
- Base centrale des offres d'emploi (oferty.praca.gov.pl) — la base officielle des services publics de l'emploi,
- EURES — le portail européen de la mobilité de l'emploi, avec des offres d'employeurs polonais,
- agences d'emploi inscrites au registre KRAZ — vous pouvez vérifier l'inscription dans le registre public sur praca.gov.pl,
- les sites des employeurs eux-mêmes dans les secteurs qui emploient réellement des étrangers : production, logistique, construction, aide à la personne, transport, informatique,
- portails nationaux d'annonces proposant des offres d'emploi.
Méfiez-vous des fraudes : personne ne doit exiger de vous un paiement pour « arranger » un permis de travail — la procédure est menée par l'administration et les frais officiels sont payés par l'employeur. Vérifiez l'entreprise au KRS ou au CEIDG et l'intermédiaire au registre KRAZ, et exigez des conditions de travail écrites avant votre départ. N'envoyez ni documents originaux ni acomptes à des personnes dont vous ne pouvez pas vérifier l'identité.
J'ai perdu mon travail — qu'en est-il de ma carte de séjour ?
La perte de l'emploi ne retire pas automatiquement la carte de séjour, mais elle déclenche des délais courts : il faut informer le voïvode de la perte de l'emploi, en principe, dans les 15 jours ouvrables. Après la notification, vous avez du temps pour trouver un nouvel employeur et modifier le permis. Ignorer cette obligation peut aboutir au retrait du permis. Contactez-nous immédiatement après la perte de votre emploi — nous vous aiderons à conserver votre séjour légal.
Séjour permanent et résident de longue durée UE
Quand puis-je obtenir un permis de séjour permanent ?
Le permis de séjour permanent est délivré pour une durée indéterminée, notamment aux personnes d'origine polonaise, aux titulaires de la Karta Polaka souhaitant s'installer en Pologne, aux conjoints de citoyens polonais (après 3 ans de mariage et la période de séjour requise), ainsi que dans d'autres cas prévus par la loi. La demande de séjour permanent se dépose via le système MOS. La carte de séjour est remplacée tous les 10 ans — le permis lui-même n'expire pas.
Qu'est-ce que le séjour de résident de longue durée UE ?
Le séjour de résident de longue durée UE est un permis à durée indéterminée pour les étrangers qui séjournent en Pologne légalement et de manière ininterrompue depuis au moins 5 ans, disposent d'une source de revenus stable, d'une assurance maladie et d'une connaissance confirmée de la langue polonaise (au moins B1). Il donne un accès complet au marché du travail et facilite l'installation dans d'autres pays de l'UE. La carte est remplacée tous les 5 ans.
Remplacement, prolongation, recours
Quand le remplacement de la carte de séjour est-il nécessaire ?
Le remplacement de la carte de séjour est requis notamment en cas de changement des données figurant sur la carte (nom, nationalité), de changement d'apparence rendant l'identification difficile, de détérioration, de perte de la carte, ainsi qu'à l'expiration de sa validité pour les permis à durée indéterminée (séjour permanent — tous les 10 ans, résident UE — tous les 5 ans). La demande de remplacement se dépose auprès du voïvode ; les frais de délivrance de la nouvelle carte s'élèvent à 100 PLN (le duplicata après une perte imputable au titulaire peut coûter plus cher).
Comment prolonger la carte de séjour ?
La carte de séjour temporaire ne se prolonge pas — avant l'expiration du permis, il faut déposer une nouvelle demande de séjour temporaire (via MOS), au plus tard le dernier jour du séjour légal. Le dépôt de la demande dans les délais légalise le séjour pour la durée de la procédure. N'attendez pas le dernier moment : la constitution du dossier prend du temps, et une demande tardive signifie un séjour illégal.
Refus — comment se déroule le recours contre une décision relative à la carte de séjour ?
Contre la décision de refus du voïvode, un recours peut être formé auprès du Chef de l'Office des étrangers dans un délai de 14 jours à compter de la notification de la décision. Après une décision négative de deuxième instance, on peut saisir le tribunal administratif de voïvodie (30 jours). Le recours contre une décision relative à la carte de séjour doit s'appuyer sur des griefs concrets — nous analysons les décisions de refus et menons les procédures de recours.
En quoi consiste le principe « aide efficace ou remboursement » ?
Dans les forfaits avec représentation, nous nous engageons à rembourser nos honoraires si vous n'obtenez pas la carte de séjour. Les conditions détaillées, y compris les exclusions (p. ex. la communication de données fausses), sont fixées par le Règlement disponible sur le site.
Employeur, agence ou juriste indépendant
Mon employeur ou l'agence a déposé ma demande de carte de séjour et ne me donne pas les documents. Que faire ?
C'est toujours votre dossier — même si quelqu'un d'autre a déposé la demande. Vous avez le droit de connaître l'étape de la procédure et de recevoir des copies des documents, et vous pouvez à tout moment révoquer la procuration accordée et reprendre le dossier ou le confier à un mandataire indépendant. Important en cas de changement d'emploi : sans notification rapide à l'administration, la demande peut être classée ou laissée sans examen.
Voir la comparaison et vos droits →Qui devrait gérer le dossier de carte de séjour — l'employeur ou un juriste indépendant ?
La demande de séjour temporaire et de travail peut être préparée par un mandataire — ce peut être l'employeur, une agence ou un juriste indépendant pour l'étranger. La différence est fondamentale : le mandataire indépendant agit exclusivement dans votre intérêt, et tous les documents de la carte de séjour ainsi que l'accès au dossier restent entre vos mains — y compris en cas de changement d'emploi.
Voir la comparaison complète →L'employeur peut-il gérer la demande de carte de séjour pour l'étranger ?
Oui — la loi le permet, si vous accordez une procuration. Rappelez-vous cependant que c'est toujours votre dossier : la légalisation du séjour de l'étranger est l'obligation et le droit de l'étranger lui-même. En cas de changement d'employeur, des délais courts s'appliquent (en principe, 15 jours ouvrables pour informer le voïvode de la perte de l'emploi et 30 jours pour actualiser le dossier) — si seuls l'entreprise détient les documents, il est facile de les dépasser.
Vérifiez vos droits →Reprise et continuation du dossier (transfert depuis un autre mandataire)
Pouvez-vous reprendre un dossier déjà entamé par un autre mandataire ou une autre agence ?
Oui. Nous reprenons la conduite du dossier au mandataire précédent à n’importe quel stade de la procédure — là où le dossier se trouve, jusqu’à la décision. Vous n’avez pas à recommencer.
Allez-vous d’abord vérifier ce qui a déjà été déposé et ce qui manque ?
Oui. Nous commençons par l’analyse de l’état du dossier et des documents détenus par l’administration : nous relevons les vices de forme, évaluons les chances d’une décision favorable et délivrons un avis juridique écrit avec des recommandations. C’est l’étendue du forfait EXAMEN (615 zł, paiement unique), avec une consultation téléphonique de 30 minutes maximum.
Pouvez-vous changer le mandataire actuellement inscrit au dossier ?
Oui. La déclaration du changement de mandataire auprès de l’administration est incluse dans les forfaits STANDARD et ALL INCLUSIVE. Une fois déclarée, c’est nous qui recevons la correspondance et conduisons le dossier.
Répondez-vous à toutes les convocations de l’office de voïvodie et déposez-vous les documents nécessaires ?
Oui — dans les forfaits STANDARD et ALL INCLUSIVE. Nous complétons les vices de forme, préparons les courriers et répondons aux convocations dans les délais fixés, et nous vous représentons dans la procédure en qualité de mandataire (pełnomocnik).
Conduisez-vous le dossier jusqu’à la décision ?
Oui. Dans les forfaits STANDARD et ALL INCLUSIVE, nous conduisons le dossier jusqu’à la décision et suivons en permanence son état auprès de l’administration.
Et en cas de problème, de retard ou de décision de refus — déposerez-vous le recours ?
Oui. La conduite du dossier jusqu’à la décision comprend également le recours (STANDARD et ALL INCLUSIVE). En cas de lenteur excessive de la procédure, des moyens distincts sont ouverts — le ponaglenie (mise en demeure d’accélérer la procédure), puis la plainte pour inaction — que nous préparons également.
Combien coûte la reprise de mon dossier ?
Pour les dossiers déjà entamés, trois forfaits « Continuation du dossier » s’appliquent : EXAMEN — 615 zł en paiement unique (analyse de l’état du dossier et des documents, relevé des manques, avis juridique écrit, consultation de 30 min maximum) ; STANDARD — 1650 zł en 2 versements (tout l’Examen, plus le changement de mandataire, la régularisation des manques, les réponses aux convocations, la représentation et la conduite du dossier jusqu’à la décision, recours inclus) ; ALL INCLUSIVE — 2200 zł en 3 versements (tout le Standard, plus les consultations sur le changement d’emploi et sur le séjour permanent/la nationalité, le traitement de certaines demandes de prestations et 12 mois d’accompagnement après la décision). Nous choisissons le forfait exact après une analyse gratuite du dossier. Dans les forfaits avec représentation, une règle de remboursement des honoraires s’applique en cas de décision de refus — aux conditions du Règlement.
Y a-t-il des frais supplémentaires en dehors de vos honoraires ? Quels documents envoyer pour l’analyse gratuite ?
Les prix des forfaits ne comprennent pas les taxes administratives (droit de timbre de 440 zł / 100 zł / 17 zł selon l’acte) ni les frais de tiers — traductions assermentées, frais notariaux ou consulaires. Pour l’analyse gratuite, il suffit d’envoyer : la confirmation du dépôt de la demande et le numéro de dossier, toute la correspondance reçue de l’administration (convocations, courriers), le passeport, la carte de séjour ou la décision précédente (le cas échéant) ainsi que les documents de l’employeur en votre possession. Nous vous répondons sous 24 heures, dans votre langue.
Je comprends les 2200 zł du forfait All Inclusive. D’où viennent les 440 zł — est-ce une pénalité pour non-paiement ?
Non, ce n’est pas une pénalité. Les 440 zł correspondent au droit de timbre (opłata skarbowa) — une taxe d’État obligatoire pour la délivrance de l’autorisation de séjour temporaire et de travail, versée sur le compte de l’administration et non à nous. Chaque demandeur l’acquitte et elle est indépendante de nos honoraires. Pour d’autres actes, les taxes sont plus faibles : 100 zł pour la délivrance de la carte de séjour elle-même, 17 zł pour la procuration. Ce sont les seules taxes administratives obligatoires — nos honoraires forfaitaires sont distincts.
Je ne sais pas quels documents le mandataire précédent a déposés ni ce qui manque — est-ce un problème ?
Non. C’est précisément l’objet de la première analyse. Il suffit d’envoyer le numéro de dossier — nous vérifierons l’état du dossier, établirons ce qui a déjà été déposé et ce qui manque, et préparerons la liste des manques. Vous n’avez pas besoin de le savoir à l’avance ; c’est nous qui l’établissons.
Regroupement familial — faire venir les enfants et le conjoint
Je veux faire venir mes enfants de l’étranger en Pologne — est-ce possible et sur quelle base ?
Oui. C’est l’objet de l’autorisation de séjour temporaire aux fins de regroupement familial (art. 159 de la loi sur les étrangers). Elle couvre notamment les enfants mineurs d’un étranger résidant en Pologne. La condition est que les exigences soient remplies de votre côté — titre de séjour approprié, revenus, assurance et logement. Nous les vérifions gratuitement et conduisons le dossier.
Qui peut faire venir sa famille en Pologne — quel séjour dois-je avoir ?
Le droit au regroupement familial appartient à l’étranger résidant en Pologne notamment sur la base d’une autorisation de séjour permanent, d’une autorisation de séjour de résident de longue durée de l’UE, du statut de réfugié ou de la protection subsidiaire, ainsi qu’après au moins 2 ans de séjour ininterrompu sous des autorisations de séjour temporaire successives (la dernière ayant été délivrée pour une durée d’au moins 1 an), et dans le cas des autorisations pour travailleurs hautement qualifiés, de la mobilité ICT et des chercheurs (art. 159 al. 1). Nous évaluerons si votre titre de séjour le permet déjà.
Quels enfants puis-je faire venir dans le cadre du regroupement familial ?
Les enfants mineurs — les vôtres, ceux de votre conjoint et les enfants adoptés — qui sont à votre charge et sous votre autorité parentale (art. 159 al. 3). C’est l’âge au jour du dépôt de la demande qui compte : l’enfant doit être mineur ce jour-là (art. 159 al. 3a). Atteindre la majorité après le dépôt de la demande ne compromet pas le dossier.
Les enfants sont à l’étranger — déposent-ils la demande de là-bas, ou est-ce moi qui la dépose en Pologne ?
L’autorisation aux fins de regroupement familial est conçue aussi pour les enfants qui ne vous rejoignent que maintenant depuis l’étranger. Le canal de dépôt de la demande et le déroulement de la procédure dépendent du lieu où se trouve l’enfant et de votre titre de séjour — nous déterminerons la voie appropriée et conduirons le dossier pour vous.
Quelles conditions dois-je remplir pour faire venir mes enfants ?
Trois conditions de votre côté : une assurance maladie, des revenus stables et réguliers suffisants pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille, et un logement assuré en Pologne (art. 159 al. 1 pts 2–3). Pour les familles de personnes bénéficiant du statut de réfugié ou de la protection subsidiaire, une partie de ces exigences est assouplie si la demande est déposée dans le délai légal.
Quels documents seront nécessaires pour faire venir les enfants ?
En général : l’acte de naissance de l’enfant et un document attestant l’autorité parentale, votre titre de séjour en Pologne, une preuve de revenus stables, une assurance maladie, une confirmation du logement, ainsi que le passeport et des photos de l’enfant. Les documents étrangers exigent en général une traduction assermentée et, pour certains, une légalisation ou une apostille. Nous préparerons la liste exacte adaptée à votre situation.
Combien coûte le fait de faire venir les enfants — quelles sont les taxes administratives ?
Le droit de timbre pour l’autorisation de séjour temporaire aux fins de regroupement familial est de 340 zł, et la taxe de délivrance de la carte de séjour pour un enfant de moins de 16 ans de 50 zł (100 zł pour les plus âgés). Ce sont des taxes administratives distinctes, indépendantes de nos honoraires ; les frais liés aux documents étrangers (traductions assermentées, légalisation) sont également distincts. Vous trouverez nos forfaits de conduite du dossier dans la grille tarifaire.
Que reçoivent les enfants après une décision favorable et pourront-ils aller à l’école ?
Après une décision favorable, l’enfant reçoit une carte de séjour pour la durée de l’autorisation — un document confirmant le séjour légal. Le droit à l’instruction est indépendant du titre de séjour : les enfants d’étrangers sont scolarisés dans les écoles publiques polonaises aux mêmes conditions que les citoyens polonais et sont soumis à l’obligation scolaire.
Puis-je faire venir également mon conjoint dans la même procédure ?
Oui. Est également membre de la famille dans cette procédure le conjoint uni à vous par un mariage reconnu par le droit polonais (art. 159 al. 3 pt 1). La demande de regroupement familial peut couvrir le conjoint et les enfants mineurs ; les conditions de revenus, d’assurance et de logement sont appréciées globalement pour toute la famille.
Residence card in Poland — FAQ in English
How to get a residence card in Poland?
To get a residence card (karta pobytu) you apply for a temporary residence permit, permanent residence or EU long-term residence permit. Since 27 April 2026 applications are filed only electronically via the MOS system — in Polish. After filing, you give fingerprints at the voivodeship office and, once the decision is positive, collect your residence card. We prepare and file the application with you, communicating in English.
What is a temporary residence permit in Poland?
A temporary residence permit (zezwolenie na pobyt czasowy) legalizes your stay in Poland for up to 3 years. The most common type is the combined residence and work permit, which covers both legal stay and employment with a specific employer. Permanent residence in Poland (pobyt stały) and the EU long-term residence permit are granted for an unlimited period after meeting statutory conditions.
Do I need a work permit in Poland?
Legal work in Poland requires both a legal stay and a work authorization: a work permit obtained by your employer, a declaration of entrusting work, or a combined residence and work permit. Some foreigners are exempt — including holders of permanent residence, full-time students and graduates of Polish universities. We handle the full legalization of work in Poland for employees and employers.
How long does legalization of stay in Poland take?
Legalization of stay in Poland usually takes from a few months upwards, depending on the voivodeship office. After correctly filing your application you stay legally in Poland while the case is pending. A complete, error-free application is the best way to shorten the waiting time — this is exactly what we guarantee in our service packages.
Tarjeta de residencia en Polonia — preguntas frecuentes en español
¿Cómo obtener la tarjeta de residencia en Polonia?
Para obtener la tarjeta de residencia (karta pobytu) hay que solicitar un permiso de residencia temporal, residencia permanente o residencia de larga duración UE. Desde el 27 de abril de 2026 la solicitud se presenta únicamente por vía electrónica en el sistema MOS, solo en polaco. Después se toman las huellas dactilares en la oficina del voivoda y, con la decisión positiva, se recoge la tarjeta. Preparamos y presentamos la solicitud contigo, hablando en español.
¿Qué es el permiso de residencia temporal en Polonia?
El permiso de residencia temporal en Polonia legaliza la estancia hasta 3 años. El tipo más común es el permiso único de residencia y trabajo, que legaliza a la vez la estancia y el empleo con un empleador concreto. La residencia permanente y la residencia de larga duración UE se conceden por tiempo indefinido tras cumplir los requisitos legales.
¿Necesito un permiso de trabajo en Polonia?
Para trabajar legalmente en Polonia necesitas una estancia legal y una autorización de trabajo: permiso de trabajo gestionado por el empleador, declaración de encargo de trabajo o permiso único de residencia y trabajo. Algunos extranjeros están exentos, por ejemplo los titulares de residencia permanente o los estudiantes a tiempo completo. Nos ocupamos de la legalización completa del trabajo.
¿Cómo funciona la legalización de estancia en Polonia?
La legalización de estancia en Polonia suele durar desde varios meses, según la oficina del voivoda. Tras presentar correctamente la solicitud, permaneces legalmente en Polonia mientras dura el procedimiento. Una solicitud completa y sin errores es la mejor manera de acortar la espera — y es justo lo que garantizamos en nuestros paquetes de servicios.