Вы нанимаете иностранца и не знаете, платить ли за него взносы? Объясняем принцип территориальности, порядок регистрации в ZUS и ситуации, когда взносы остаются за границей.
1. Принцип территориальности
Польская система социального страхования основана на принципе территориальности: как правило, страхованию подлежит лицо, выполняющее работу на территории Польши, независимо от гражданства. Работник по трудовому договору подлежит обязательному страхованию (ст. 6 ч. 1 п. 1 Закона о системе социального страхования).
2. Регистрация в ZUS
Работника регистрируют на страхование по форме ZUS ZUA (полное страхование) или ZUS ZZA (только медицинское, когда социальные взносы не причитаются). Регистрация производится в установленный законом срок с момента возникновения обязанности.
3. Когда взносов в Польше нет
Из принципа территориальности есть исключения, вытекающие из координации в ЕС (командирование с формуляром A1) и из международных договоров со странами вне ЕС. Тогда взносы могут оставаться в направляющем государстве.
4. Разные основания, разные правила
Показать больше: как вид занятости влияет на взносы
Трудовой договор, договор поручения и B2B
Трудовой договор означает полное начисление взносов. При договоре поручения важны совпадение оснований и возраст (учащиеся/студенты до 26 лет могут быть освобождены от социальных взносов). Самозанятость (B2B) имеет свои правила. Каждое основание стоит оценивать отдельно.
Не знаете, как начислять взносы за работника-иностранца?
Определим надлежащее основание страхования, правильную регистрацию в ZUS и возможные исключения, вытекающие из координации — без риска задолженности по взносам.
Запишитесь на бесплатную консультациюПравовая оговорка: статья носит информационный характер и не является юридической консультацией. Правовое состояние: 2026 (Закон от 13 октября 1998 г. о системе социального страхования, в частности ст. 6).
Источники: Закон от 13 октября 1998 г. о системе социального страхования, ст. 6; zus.pl. Приведённый обзор является собственной разработкой; указанные нормы стоит проверить в действующем тексте закона перед принятием действий.