Новый закон наложил обязанности перед органом и существенно повысил наказания. Показываем, что и когда нужно передать в орган, какие санкции грозят и как подготовиться к проверке.
1. Обязанность передать договор
Новый закон ввёл обязанность передать органу копию договора с иностранцем через информационную систему — это позволяет проверять, соответствуют ли условия труда легализационному документу.
2. Уведомление о начале работы
Работодатель обязан уведомить орган о начале работы (как правило, в течение 7 дней); аналогично о неначале или завершении.
3. Наказания
| Ситуация | Санкция (по источникам) |
|---|---|
| Незаконное поручение работы | Штраф 3 000–50 000 злотых |
| Умышленное нарушение | Более высокий минимум (ок. 6 000 злотых/чел.) |
| Штраф инспектора инспекции труда | До 10 000 злотых |
4. Проверка
Показать больше: как защитить фирму от санкций
Чек-лист защиты
Проверьте основание законной работы, соответствие договора документу, передайте договор и уведомление вовремя, следите за действительностью документа о пребывании и храните документацию. Больше: чек-лист перед проверкой.
Боитесь проверки? Проведём аудит трудоустройства иностранцев
Проверим основания законной работы, соответствие договоров и обязанности перед органом — прежде чем это сделает инспектор.
Запишитесь на бесплатную консультациюПравовая оговорка: статья носит информационный характер и не является юридической консультацией. Правовое состояние: 2026 (Закон от 20 марта 2025 г., Dz.U. 2025 поз. 621, включая нормы об ответственности — в частности ст. 84).
Источники: закон от 20 марта 2025 г., Вестник законов 2025 поз. 621 (в частности ст. 84); PIP. Приведённый обзор является собственным; цитируемые нормы следует проверить в действующем тексте закона перед принятием действий.