Новый закон существенно повысил наказания за незаконное трудоустройство иностранцев. Собираем размер санкций, правила их начисления и практические способы избежать ответственности.
1. Что такое незаконное поручение работы
Незаконное поручение работы включает, в частности, трудоустройство иностранца без требуемого основания (разрешения/заявления), на иных условиях, чем указанные в документе, или без выполнения обязанностей перед органом.
2. Размер наказаний
| Ситуация | Санкция (по источникам) |
|---|---|
| Незаконное поручение работы | Штраф 3 000–50 000 злотых |
| Многие иностранцы | Пропорционально числу лиц (мин. ок. 3 000 злотых/чел.) |
| Умышленное нарушение | Более высокий минимум (ок. 6 000 злотых/чел.), до 50 000 злотых |
| Штраф инспектора инспекции труда | До 10 000 злотых |
3. Кто отвечает
Ответственность несёт прежде всего субъект, поручающий работу; в определённых ситуациях последствия могут коснуться также иностранца. См. уголовная ответственность.
4. Как избежать
Показать больше: почему наказания бывают такими суровыми
Почему наказания суровые
Наказание начисляется за каждое нарушение и умножается при нескольких работниках. К этому добавляются задолженные взносы и налоговые последствия — общая стоимость незаконного трудоустройства обычно многократно превышает стоимость легализации.
Хотите быть уверены, что трудоустраиваете законно?
Проведём аудит трудоустройства иностранцев, укажем риски и приведём в порядок документацию, прежде чем это сделает инспектор.
Запишитесь на бесплатную консультациюПравовая оговорка: статья носит информационный характер и не является юридической консультацией. Правовое состояние: 2026 (Закон от 20 марта 2025 г., Dz.U. 2025 поз. 621, нормы об ответственности — в частности ст. 84).
Источники: закон от 20 марта 2025 г., Вестник законов 2025 поз. 621 (в частности ст. 84); PIP. Приведённый обзор является собственным; цитируемые нормы следует проверить в действующем тексте закона перед принятием действий.