Незаконное трудоустройство чаще всего является правонарушением, наказуемым штрафом, но в более тяжёлых случаях может влечь более широкую ответственность. Объясняем основания санкций и дополнительные последствия.
1. Правонарушение vs преступление
Большинство нарушений, связанных с незаконным поручением работы, являются правонарушениями, наказуемыми штрафом. Однако в более серьёзных, квалифицированных случаях могут появиться элементы уголовной ответственности на основании отдельных норм.
2. Санкции из закона о поручении работы
Закон от 20 марта 2025 г. предусматривает уголовные нормы (в частности ст. 84 и след.) и штрафы — до 50 000 злотых за незаконное поручение работы, со штрафами инспекции труда до 10 000 злотых.
3. Дополнительные последствия
Помимо финансового наказания, нарушения могут порождать последствия в других производствах (например, при последующих ходатайствах о разрешениях), а также взносовые и налоговые последствия.
4. Рекомендация
В случае обвинения в нарушении стоит безотлагательно проконсультироваться — правильная процессуальная реакция может существенно повлиять на результат.
Показать больше: как реагировать на обвинение в нарушении
Как реагировать на обвинение
Сохраните документацию, не делайте поспешных заявлений, установите основание обвинения и рассмотрите замечания к протоколу. Юридическая консультация на раннем этапе обычно себя оправдывает.
Обвиняют в незаконном трудоустройстве? Не действуйте в одиночку
Оценим основание обвинения и риски, поможем подготовить позицию и представительство в производстве.
Запишитесь на бесплатную консультациюПравовая оговорка: статья носит информационный характер и не является юридической консультацией. Правовое состояние: 2026 (Закон от 20 марта 2025 г., Dz.U. 2025 поз. 621, нормы об ответственности — в частности ст. 84; при необходимости Уголовный кодекс).
Источники: закон от 20 марта 2025 г., Вестник законов 2025 поз. 621; ISAP. Приведённый обзор является собственным; цитируемые нормы следует проверить в действующем тексте закона перед принятием действий.