Із 1 червня 2025 р. діє новий закон про працевлаштування іноземців. Пояснюємо, що змінилося для роботодавців і кадрів — від скасування тесту ринку праці до вищих штрафів — і як підготуватися.
1. Що це за закон і від коли він діє
Ідеться про Закон від 20 березня 2025 р. про умови допустимості доручення роботи іноземцям на території Республіки Польща (Dz.U. 2025 поз. 621), що діє з 1 червня 2025 р. Він замінив попередні приписи Закону від 20 квітня 2004 р. про сприяння зайнятості.
2. Найважливіші зміни
| Сфера | Що змінилося |
|---|---|
| Тест ринку праці | Скасовано |
| Форма процедури | Повна електронізація (praca.gov.pl) |
| Назви дозволів | Із 1.01.2026 нові позначення замість типів A–E |
| Обов'язок договору | Передання договору до органу та повідомлення про початок роботи |
| Санкції | Штраф до 50 000 злотих, мандати PIP до 10 000 злотих |
3. Скасування тесту ринку праці
Ліквідовано тест ринку праці (інформацію старости) — це реальне спрощення процедури. Проте повіти можуть регулювати кількість працевлаштованих іноземців на місцевому ринку.
4. Нові обов'язки та санкції
Додалися обов'язки: передання договору та повідомлення про початок роботи (як правило, 7 днів), а штрафи за нелегальне доручення роботи зросли до 50 000 злотих.
Показати більше: що зробити крок за кроком після набрання чинності законом
Що зробити крок за кроком (роботодавець)
Створи обліковий запис організації на praca.gov.pl, онови кадрові процедури (хто подає заяви та повідомлення), перевір, чи працівник кваліфікується до заяви-декларації, чи потребує дозволу, і веди повну документацію на випадок контролю.
Працевлаштовуєте іноземців? Не дайте новим приписам застати вас зненацька
Проведемо Вас через процедуру відповідно до закону 2025 р. — від вибору шляху до обов'язків після працевлаштування та захисту статусу перебування працівника.
Запишись на безкоштовну консультаціюПравова примітка: стаття має інформаційний характер і не є юридичною консультацією. Правовий стан: 2026 (Закон від 20 березня 2025 р., Dz.U. 2025 поз. 621, разом із підзаконними актами).
Джерела: закон від 20 березня 2025 р., Вісник законів 2025 поз. 621; ISAP; PIP. Наведений огляд є власним; цитовані норми варто перевірити в чинному тексті закону перед вжиттям дій.