L'étranger qui travaille légalement est couvert par l'assurance santé comme un citoyen polonais. Nous expliquons le montant et l'assiette de la cotisation, la déclaration à la ZUS et l'accès aux prestations du NFZ.
1. Qui est couvert par l'assurance santé
L'obligation d'assurance santé ne dépend pas de la nationalité. L'étranger exerçant légalement une activité en Pologne y est soumis aux mêmes conditions qu'un citoyen polonais (art. 66 de la loi sur les prestations de soins de santé financées par des fonds publics).
2. Montant et assiette de la cotisation
La cotisation santé est de 9 % de l'assiette. Pour un salarié, l'assiette est le revenu diminué des cotisations sociales financées sur ses propres fonds. La déclaration se fait au moyen du formulaire ZUS ZUA (ou ZUS ZZA lorsque seule la cotisation santé est due).
3. Travailleurs détachés et coordination
Pour les travailleurs détachés depuis l'UE/EEE/Suisse, les règles de coordination s'appliquent — l'accès aux prestations est confirmé par les documents appropriés (p. ex. CEAM/A1). La cotisation santé polonaise peut alors ne pas être due.
4. Erreurs fréquentes
Voir plus : quand ZUS ZUA et quand ZUS ZZA
ZUS ZUA ou ZZA
Le ZUS ZUA sert à la déclaration à l'assurance complète (sociale + santé), tandis que le ZUS ZZA s'utilise lorsque seule la cotisation santé est due. Le choix du formulaire dépend du titre d'assurance et du cumul éventuel de titres.
Vous voulez une certitude sur la cotisation santé d'un salarié ?
Nous vérifierons l'exactitude des déclarations auprès de la ZUS/du NFZ et le titre d'assurance, y compris en cas de détachement et de cumul de titres.
Réservez une consultation gratuiteMention légale : cet article a un caractère informatif et ne constitue pas un conseil juridique. État du droit : 2026 (loi du 27 août 2004 relative aux prestations de soins de santé financées sur fonds publics, notamment l'art. 66).
Sources : loi du 27 août 2004 sur les prestations de soins de santé, art. 66 ; nfz.gov.pl. La présente analyse est la nôtre ; il convient de vérifier les dispositions citées dans le texte en vigueur de la loi avant d'agir.