Незаконне працевлаштування найчастіше є правопорушенням, що карається штрафом, але у важчих випадках може пов'язуватися з ширшою відповідальністю. Пояснюємо підстави санкцій та додаткові наслідки.
1. Правопорушення vs злочин
Більшість порушень, пов'язаних із незаконним дорученням роботи, є правопорушеннями, що караються штрафом. Проте у серйозніших, кваліфікованих випадках можуть з'явитися елементи кримінальної відповідальності на підставі окремих норм.
2. Санкції із закону про доручення роботи
Закон від 20 березня 2025 р. передбачає кримінальні норми (зокрема ст. 84 і наст.) та штрафи — до 50 000 злотих за незаконне доручення роботи, зі штрафами інспекції праці до 10 000 злотих.
3. Додаткові наслідки
Окрім фінансового покарання, порушення можуть породжувати наслідки в інших провадженнях (наприклад, при наступних клопотаннях про дозволи), а також внескові та податкові наслідки.
4. Рекомендація
У разі звинувачення в порушенні варто негайно проконсультуватися — правильна процесуальна реакція може суттєво вплинути на результат.
Показати більше: як реагувати на звинувачення в порушенні
Як реагувати на звинувачення
Збережіть документацію, не робіть поспішних заяв, встановіть підставу звинувачення та розгляньте зауваження до протоколу. Юридична консультація на ранньому етапі зазвичай себе виправдовує.
Звинувачують у незаконному працевлаштуванні? Не дійте самі
Оцінимо підставу звинувачення та ризики, допоможемо підготувати позицію та представництво у провадженні.
Запишись на безкоштовну консультаціюПравова примітка: стаття має інформаційний характер і не є юридичною консультацією. Правовий стан: 2026 (Закон від 20 березня 2025 р., Dz.U. 2025 поз. 621, кримінальні приписи — зокрема ст. 84; за потреби Кримінальний кодекс).
Джерела: закон від 20 березня 2025 р., Вісник законів 2025 поз. 621; ISAP. Наведений огляд є власним; цитовані норми варто перевірити в чинному тексті закону перед вжиттям дій.