La nueva ley elevó considerablemente las sanciones por el empleo ilegal de extranjeros. Recopilamos el importe de las sanciones, las reglas para calcularlas y las formas prácticas de evitar la responsabilidad.
1. Qué es la encomienda ilegal de trabajo
La encomienda ilegal de trabajo incluye, entre otras cosas, emplear a un extranjero sin la base requerida (permiso/declaración), en condiciones distintas de las indicadas en el documento, o sin cumplir las obligaciones ante la oficina.
2. Importe de las sanciones
| Situación | Sanción (según las fuentes) |
|---|---|
| Encomienda ilegal de trabajo | Multa 3000–50 000 PLN |
| Muchos extranjeros | Proporcionalmente al número de personas (mín. aprox. 3000 PLN/persona) |
| Infracción intencionada | Mínimo más alto (aprox. 6000 PLN/persona), hasta 50 000 PLN |
| Multa impuesta por un inspector de la Inspección de Trabajo | Hasta 10 000 PLN |
3. Quién responde
La responsabilidad recae principalmente en la entidad que encomienda el trabajo; en determinadas situaciones las consecuencias también pueden afectar al extranjero. Véase responsabilidad penal.
4. Cómo evitarlo
Mostrar más: por qué las sanciones pueden ser tan severas
Por qué las sanciones son severas
La sanción se calcula por cada infracción y se multiplica con varios trabajadores. A ello se suman las cotizaciones atrasadas y las consecuencias fiscales: el coste total del empleo ilegal suele superar con creces el coste de la legalización.
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Auditaremos el empleo de extranjeros, señalaremos los riesgos y ordenaremos la documentación antes de que lo haga un inspector.
Reserve una consulta gratuitaNota legal: este artículo tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico. Estado legal: 2026 (Ley de 20 de marzo de 2025, Boletín de Leyes 2025 pos. 621, disposiciones penales, entre otras el art. 84).
Fuentes: Ley de 20 de marzo de 2025, Boletín de Leyes 2025 pos. 621 (incl. art. 84); PIP. El análisis anterior es de elaboración propia; conviene verificar las disposiciones citadas en el texto vigente de la ley antes de actuar.