Les citoyens ukrainiens constituent le plus grand groupe de travailleurs étrangers en Pologne. Nous expliquons où sont payées leurs cotisations, comment fonctionne la convention Pologne-Ukraine et ce qu'apporte la totalisation des périodes d'assurance.
1. La convention Pologne-Ukraine
Les relations de sécurité sociale entre la Pologne et l'Ukraine sont régies par la convention de sécurité sociale du 18 mai 2012 (Journal des lois 2013 pos. 1373). Elle régit notamment la législation applicable et la totalisation des périodes d'assurance.
2. Où sont payées les cotisations
La règle est l'assujettissement aux cotisations dans l'État où le travail est effectué — un citoyen ukrainien travaillant en Pologne relève en principe de la ZUS polonaise. La convention prévoit des exceptions (p. ex. en cas de détachement) et les attestations correspondantes.
3. Prestations et totalisation des périodes
La convention permet la totalisation des périodes d'assurance accomplies en Pologne et en Ukraine aux fins de la détermination du droit aux prestations (p. ex. pensions). C'est important pour les personnes ayant un parcours professionnel « mixte ».
4. Ce qu'il faut garder à l'esprit
Voir plus : à quoi ressemble le détachement dans la relation Pologne-Ukraine
Détachement dans la relation PL-UA
Lors du détachement d'un travailleur entre la Pologne et l'Ukraine, la convention permet de maintenir l'assurance dans le pays d'envoi pendant une durée déterminée, sur la base de l'attestation appropriée. Les détails dépendent du sens et de la durée du détachement.
Vous employez des citoyens ukrainiens ? Nous mettrons de l'ordre dans les cotisations
Nous déterminerons l'assujettissement correct aux cotisations et les déclarations à la ZUS, en tenant compte de la convention Pologne-Ukraine, y compris en cas de détachement.
Réservez une consultation gratuiteMention légale : cet article a un caractère informatif et ne constitue pas un conseil juridique. État du droit : 2026 (Accord entre la République de Pologne et l'Ukraine sur la sécurité sociale du 18 mai 2012, Journal officiel 2013 pos. 1373).
Sources : la convention de sécurité sociale entre la République de Pologne et l'Ukraine du 18 mai 2012, Journal des lois 2013 pos. 1373 ; zus.pl — Ukraine. La présente analyse est la nôtre ; il convient de vérifier les dispositions citées dans le texte en vigueur de la loi avant d'agir.